北方重工集團(tuán)有限公司圍繞調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展、黨建工作上水平、抓民主促民生三個(gè)方面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作快速提升。
　　北方重工開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)為主線，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營工作的快速提升，取得了扎扎實(shí)實(shí)的成效。在全體黨員中開展亮身份活動(dòng)，集團(tuán)公司3000余名黨員佩戴黨徽，亮牌上崗，增強(qiáng)了廣大黨員的黨性意識，起到了自我激勵(lì)和自我約束作用。
　　該集團(tuán)把黨員和領(lǐng)導(dǎo)班子承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議作為規(guī)定動(dòng)作，嚴(yán)格抓實(shí)抓好。把在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來，固定下來形成制度，以更好地指導(dǎo)活動(dòng)實(shí)踐，實(shí)行工作常態(tài)化。
　　集團(tuán)公司堅(jiān)持每年召開一次職工代表大會(huì)，職工代表大會(huì)對涉及企業(yè)發(fā)展、員工切身利益的行政工作報(bào)告、職工集體合同、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告等內(nèi)容，嚴(yán)格按照程序提交職工代表進(jìn)行討論審議和通過，職工的民主權(quán)利得到較好的落實(shí)。